La diversidad impulsa la innovación.

En el mercado actual, las organizaciones deben de ofrecer a sus colaboradores un ambiente sano, diverso, de crecimiento y con beneficios que pueda atraer a los mejores talentos.

Los valores compartidos, las relaciones sólidas y las oportunidades para desarrollarse profesional y personalmente ocupan un lugar destacado entre los factores que influyen en las personas para trabajar para una empresa y mantenerse comprometidas y productivas.

Vallen se compromete a crear un ambiente de trabajo donde se espera equidad y donde nuestros asociados confían en que pueden ser auténticos y celebrados por sus diferencias. Como organización, nuestro mayor diferenciador reside en las personas que eligen formar parte de nuestro equipo. Nuestra capacidad para innovar y demostrar nuestro valor se ve reforzada por la inclusión.

Estamos alineados con nuestra Política de Diversidad e Inclusión, en donde promovemos una cultura de respeto a la diversidad e inclusión, igualdad laboral y oportunidades, derechos y responsabilidades, libre de cualquier tipo de discriminación.
Además, nuestro Comité de Diversidad e Inclusión, nos ayuda a impulsar nuestra cultura con diversas acciones.
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Esto crea oportunidades para todos: construir un mañana mejor, comenzando hoy.